Relación laboral en justo equilibrio
En nuestro despacho contamos con colaboradores de excelente renombre, que les asesorarán en todo tipo de asuntos relacionados con su situación laboral, y entre otros asuntos, le podremos ayudar en las siguientes áreas:
- Despidos
- Reclamaciones de cantidad
- Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo
- Acoso Laboral
- Solicitud de Incapacidades Permanentes
- Actuaciones ante Inspección de trabajo
- Accidentes Laborales
Preguntas Frecuentes
¿Qué hago si me despiden y no estoy de acuerdo?
Ante todo, si Vd. cree que va a ser despedido, deberá de contactar con un abogado de confianza para que le asesore sobre su situación; y en todo caso debe de recodar que dispone de 20 días para impugnar el despido.
¿Puedo reclamar por las vacaciones no disfrutadas?
Como todo derecho del trabajador, hay un mínimo legal de vacaciones estipuladas en la normativa del sector, y es de obligado cumplimiento para la empresa. Por ello, si Vd. considera que no le han respetado los días de vacaciones estipulados, deberá de asesorarse para interponer la reclamación correspondiente.
¿Puedo hacer algo si me dan el alta laboral y no estoy de acuerdo?
Sí, deberemos de tramitar un procedimiento llamado impugnación de alta laboral ante los tribunales del orden jurisdiccional social.